为使新员工尽快实现角色转变，了解集团部门职能及岗位分工，熟悉规章制度和工作流程，融入集团文化，强化职业归属感，8月24日集团人力资源部组织开展了2023年度新员工入职教育培训，集团及各子公司共有18名新员工参加。

培训开班在互动游动中拉开序幕，随后安排了13名部门负责人和业务骨干为新员工授课，授课内容涵盖了集团发展历程、战略定位及规划、企业文化、各部门职能和岗位设置、基本工作内容及业务流程、应知应会规章制度、党工团活动介绍等诸多方面，内容丰富详实，有效帮助新员工融入新环境、适应新岗位。培训期间，各项课程授课老师认真备课、详细讲解、真诚交流，既讲理论又讲实操技巧，既有规章释意、又有案例分析，课堂气氛轻松活跃。

课程间隙，人力资源部组织学员以小组为单位开展趣味互动活动，在一静一动的课堂氛围里，缓解学员们紧张疲惫的情绪，激发学习兴趣，寓教于乐中收获知识与快乐。

熠熠青春逢盛世，奋斗追梦正当时。参训员工们纷纷表示通过培训全面了解了集团各项基本情况，进一步增强了集团荣誉感、归属感和使命感，将以此为新起点，凝“新”聚力共奋进，奋楫笃行赴新程，不断为集团高质量发展贡献青春力量。